Plan de suscripción
Los planes de ASLA te permiten acceder al congreso empresarial de asuntos laborales más importante del Perú, eventos, cursos, talleres y recursos exclusivos para tu desarrollo profesional. Capacítate, mantente actualizado y fortalece tu rol con acompañamiento de los expertos más destacados en ejercicio con casuística laboral real y actualizada.
Plan Corporativo Base
1 usuario
¿Qué incluye?
01 pase presencial al Congreso Empresarial de Asuntos Laborales
- Conferencias con información clave sobre las tendencias y normativas laborales actuales.
- 12 conferencias presenciales (04 bloques con 03 salas simultáneas).
- 06 conferencias virtuales - asíncronas.
- Acceso a las grabaciones de las 18 conferencias en la plataforma educativa.
- Presentaciones disponibles para descargas en formato PDF.
- Welcome Coffee / Coffee breaks.
- Almuerzo empresarial.
02 pases virtuales asíncronos al Congreso Empresarial de Asuntos Laborales en la plataforma virtual educativa ASLA
- 18 conferencias virtuales - asíncronas.
- Presentaciones disponibles para descargas en PDF.
01 pase para ocho cursos o talleres ASLA Connect
- Cursos presenciales o virtuales que abordan temas críticos y actualizaciones en asuntos laborales.
- Acceso a la grabación del curso o taller en la plataforma virtual educativa ASLA.
- Presentaciones disponibles para descargas en formato PDF.
- Welcome Coffee / Coffee break.
01 pase a ASLA Consultorio Laboral Ágil (Speed Consulting)
- Consultorio para resolver las dudas laborales de las empresas en tiempo real.
- 12 consultorías temáticas lideradas por los principales expertos laboristas (04 bloques con 03 salas temáticas simultáneas).
- Espacio de interacción directa con el experto para resolver dudas específicas.
- Welcome Coffee / Coffee breaks.
Plan Corporativo Plus
2 usuarios
¿Qué incluye?
02 pases presenciales al Congreso Empresarial de Asuntos Laborales
- Conferencias con información clave sobre las tendencias y normativas laborales actuales.
- 12 conferencias presenciales (04 bloques con 03 salas simultáneas).
- 06 conferencias virtuales - asíncronas.
- Acceso a las grabaciones de las 18 conferencias en la plataforma educativa.
- Presentaciones disponibles para descargas en formato PDF.
- Welcome Coffee / Coffee breaks.
- Almuerzo empresarial.
04 pases virtuales asíncronos al Congreso Empresarial de Asuntos Laborales en la plataforma virtual educativa ASLA
- 18 conferencias virtuales - asíncronas.
- Presentaciones disponibles para descargas en PDF.
02 pases para ocho cursos o talleres ASLA Connect
- Cursos presenciales o virtuales que abordan temas críticos y actualizaciones en asuntos laborales.
- Acceso a la grabación del curso o taller en la plataforma virtual educativa ASLA.
- Presentaciones disponibles para descargas en formato PDF.
- Welcome Coffee / Coffee break.
02 pases a ASLA Consultorio Laboral Ágil (Speed Consulting)
- Consultorio para resolver las dudas laborales de las empresas en tiempo real.
- 12 consultorías temáticas lideradas por los principales expertos laboristas (04 bloques con 03 salas temáticas simultáneas).
- Espacio de interacción directa con el experto para resolver dudas específicas.
- Welcome Coffee / Coffee breaks.
Constancias a nombre de ASLA
Acceso a la plataforma virtual educativa de ASLA
Boletín ASLA Directo. Actualización de la normativa laboral en minutos. Frecuencia mensual.
Expertos más destacados en consultoría laboral real y actualizada
Prevén contingencias laborales y resuelve dudas en tiempo real
15% de descuento para contratación en eventos ASLA
Por lanzamiento
S/ 650
S/ 700
Mensual
Por lanzamiento
S/ 7,500
S/ 7,800
Anual
Por lanzamiento
S/ 1,200
S/ 1,250
Mensual
Por lanzamiento
S/ 13,500
S/ 14,400
Anual
Preguntas frecuentes del plan de suscripciones ASLA
La empresa deberá designar a un responsable para coordinar las inscripciones a los cursos y/o actividades incluidas en su plan. Se recomienda confirmar la participación con al menos 48 horas de anticipación, a fin de asegurar el adecuado desarrollo de la capacitación según el aforo y las condiciones de seguridad de cada aula.
Cada participante deberá registrarse al ingresar a la sala o plataforma virtual, según corresponda, con el fin de validar su participación. De ser requerido, ASLA podrá enviar el registro de asistencia a la empresa.
Los beneficios de la suscripción incluyen una cantidad determinada de accesos y cupos para eventos, cursos y/o servicios; por ello, la empresa es responsable del uso de sus cupos dentro de la vigencia del plan.
No. Los cupos no utilizados no son acumulables, transferibles ni canjeables por otros servicios o sesiones adicionales.
Para garantizar una experiencia de aprendizaje óptima, se solicita evitar el uso de celulares con sonido, las llamadas deberán realizarse fuera de la sala, restringir el uso de laptops durante la sesión y evitar grabar o tomar fotografías en cualquier momento.
Sí. ASLA emitirá constancias digitales únicamente a los participantes que cumplan con los requisitos de asistencia establecidos.
La suscripción tiene una vigencia de 12 meses, con posibilidad de renovación. Los usuarios de planes mensuales o anuales acceden a tarifas preferenciales frente a participantes externos.
Los accesos incluidos en el plan permiten ingresar a la plataforma virtual educativa de ASLA, descargar materiales autorizados y visualizar contenidos según las condiciones del programa. Los accesos son personales e intransferibles.
Sí. ASLA podrá actualizar beneficios, actividades o herramientas del programa de suscripción con el objetivo de mejorar la experiencia del suscriptor. Cualquier modificación será comunicada oportunamente a través de los canales oficiales.
