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    18 años conectando a quienes lideran el mundo laboral en el Perú

    18 años conectando a quienes lideran el mundo laboral en el Perú

    Desde 2008, ASLA se ha destacado como una plataforma integral que ofrece eventos, conferencias magistrales y oportunidades de networking.

    ASLA es un espacio para establecer conexiones valiosas y descubrir las últimas tendencias en el ámbito laboral.

    ¿Qué incluye?

    Todo lo que necesitas para mantenerte actualizado

    Un ecosistema de contenido que amplifica el impacto a través de sus formatos y modalidades.

    Congreso Empresarial de Asuntos Laborales

    El evento líder en asuntos laborales en el Perú, con actualización estratégica y tendencias clave.

    Cursos y talleres

    Con los temas clave y actuales en gestión laboral y cumplimiento normativo.

    Consultorio Laboral Ágil

    Evento anual de consultoría en tiempo real para resolver dudas directamente con expertos.

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    Aprendizaje 24/7. Accede a los contenidos educativos de ASLA desde navegadores web, Android y iOS.

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    Conecta con líderes en RRHH, relaciones laborales y áreas estratégicas del país.

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    Corporativo Base

    S/. 650

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    • 01 pase presencial al Congreso
    • 02 pases virtuales asíncronos al Congreso
    • 01 pase para ocho (08) cursos o talleres
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    Corporativo Plus

    S/. 1,200

    Precio regular S/. 1,260

    Por lanzamiento
    • 02 pases presenciales al Congreso
    • 04 pases virtuales asíncronos al Congreso
    • 02 pases para ocho (08) cursos o talleres
    • 02 pases al Consultorio Laboral Ágil (Speed Consulting)
    • Acceso a la plataforma virtual educativa
    • 15% descuento en eventos ASLA*
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    * Sujeto a condiciones anuales de suscripción

    ¿A quién está dirigido?

    Una comunidad de líderes comprometidos con el bienestar laboral

    ASLA está dirigido a líderes empresariales y profesionales que impulsan y apuestan por la actualización continua y una gestión laboral estratégica. Convocamos a una audiencia altamente estratégica en la que sus participantes ocupan funciones directamente vinculadas a la gestión laboral y de personas, con responsabilidad real en la toma de decisiones.

    Gerentes y directores de RRHH

    Especialistas en relaciones laborales

    Abogados laboralistas

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