El Congreso Laboral ASLA (oficialmente Congreso Empresarial de Asuntos Laborales) es el evento anual que reúne a los principales especialistas en derecho laboral y gestión de recursos humanos del Perú. En lugar de dispersar la información en varias piezas sueltas, reunimos aquí todo lo que necesitas saber en un solo lugar: qué es, cuál es su trayectoria, cómo participar y qué beneficios obtienes.
¿Qué es el Congreso Laboral ASLA?
Es un foro empresarial en formato híbrido que combina sesiones presenciales y virtuales sobre las tendencias y la normativa laboral vigente en el país. En su edición 2026, por ejemplo, el congreso ofreció 12 sesiones presenciales y 18 virtuales, distribuidas en 3 salas simultáneas, con una jornada de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. La sede presencial fue el Swissotel Lima, en el Centro Empresarial Real (San Isidro), y contó con cerca de 20 ponentes de firmas como DLA Piper, PwC, Deloitte, Vinatea & Toyama, Estudio Muñiz, Atalla Legal, EY, entre otros.
Trayectoria: 18 años conectando a los líderes del país
El congreso nació en 2009 y en 2026 alcanzó su 18ª edición consecutiva, lo que lo posiciona como el foro empresarial de asuntos laborales más longevo del Perú. A lo largo de los años ha contado con el respaldo de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de AmCham Perú y ha reunido a especialistas de los estudios y consultoras más reconocidos del país, además de, en algunas ediciones, entidades públicas como SUNAFIL.
Cómo inscribirte: modalidades y tarifas
La inscripción se realiza a través de asla.pe y contempla dos modalidades (presencial y virtual) con tarifas individuales y grupales (a partir de 3 participantes). Como las tarifas vigentes varían de una edición a otra, la referencia más confiable es siempre la página de inscripción del congreso activo o el contacto directo con el equipo de ASLA (comunicaciones@asla.pe).
El valor de inscribirte con anticipación
En ediciones anteriores, ASLA ha ofrecido una tarifa preferencial por inscripción anticipada —conocida como early bird— disponible durante las primeras semanas tras la apertura de inscripciones (en la edición 2026, por ejemplo, estuvo vigente hasta mediados de mayo). Si tu empresa ya sabe que participará, inscribirse en esta ventana suele representar un ahorro frente a la tarifa regular.
Beneficios de participar
Acceso a contenido actualizado sobre normativa y tendencias laborales, de la mano de especialistas de firmas líderes; networking directo con pares de otras empresas y sectores; certificado digital de participación; y, para quienes eligen la modalidad virtual, la posibilidad de revisar las sesiones en formato asíncrono según su disponibilidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es la próxima edición del Congreso ASLA?
ASLA anuncia la fecha de cada nueva edición en asla.pe y en sus redes sociales. La edición 2026 se realizó el 17 de junio en el Swissotel Lima; para la fecha de la siguiente edición, la fuente más confiable es el sitio oficial.
¿Vale la pena la modalidad virtual frente a la presencial?
Depende de tu prioridad: la modalidad presencial favorece el networking directo, mientras que la virtual ofrece flexibilidad y, en varias ediciones, acceso asíncrono a las sesiones.
¿Hay descuento por inscribir a varias personas de mi empresa?
Sí, ASLA suele ofrecer tarifas grupales a partir de 3 participantes. Las condiciones exactas se confirman en el proceso de inscripción de cada edición.