Tres perspectivas clave para pagos de bonos 2026: recursos humanos, laboral y tributario en un solo día.
Aprender sobre esquemas retributivos que motivan y retienen talento, evitando riesgos legales y optimizando costos. Además, se revisarán criterios prácticos y estrategias para implementar políticas de compensación que generen valor y cumplan con la normativa peruana vigente.
Reducir el riesgo de multas y contingencias derivadas de bonos mal diseñados.
Pérdida de talento clave frente a empresas con propuestas más atractivas.
Bonos anuales que se convierten en obligaciones permanentes, generando rigidez y riesgos legales.
Costos laborales por pagos de bonos sin una estrategia eficiente.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
Líderes y profesionales de recursos humanos
Gestores de talento
Especialistas en relaciones laborales
Abogados, tributaristas y contadores
Responsables de planilla
Profesionales en general de empresas en expansión.
TU VIAJE DE APRENDIZAJE COMIENZA AQUÍ
8:30 – 8:50 a.m.
Welcome Coffee
9:00 – 10:00 a.m.
Sesión 1: Panorama de bonos y compensación en Perú
Ponente:
David Cuervo - Mercer
10:10 – 11:10 a.m.
Sesión 2: Comprendiendo la naturaleza jurídica de los bonos
Ponente:
Cesar Puntriano - Estudio Muñiz
11:10 – 11:30 a.m.
Coffee Break
11:30 – 12:30 p.m.
Sesión 3: Criterios de la SUNAT
Ponente:
Cristina Chang - DHC Abogados
Revisión de las causas de despido permitidas y mejores prácticas para implementar medidas disciplinarias conforme a la normativa vigente, minimizando riesgos legales.
